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组织架构改革下半程 平安银行分行人事密集调整中(一)

时间:2024-10-29作者:admin分类:新闻浏览:8评论:0

  来源:金融人事mini

  “新架构运行平稳。大动作在总行层面已到位,二季度分行的基本架构也到位了,现在最主要的精力是放在经营上。”在2024年中期业绩发布会上,平安银行行长冀光恒在谈及架构改革时表示。

  “特别臃肿的总行消失了,但由于弱化多年,分行的战斗力恢复情况尚需检视,其中最主要的是分析干部问题。目前正在解决重点地区的重点分行以及总行重点部门的干部问题,将来还需要解决中等地区和落后地区分行的干部问题。”

  如今2024年只剩两个月,平安银行组织架构改革也步入后半程,银行人事注意到,下半年以来,平安银行地方分行人事正在密集调整中。

组织架构改革下半程 平安银行分行人事密集调整中(一)

  史荣任北京分行副行长。

  史荣,1978年11月出生,曾任平安银行海淀支行行长、北京分行公司业务高级总监,2020年4月起任平安银行北京分行行长助理;2024年9月25日,史荣平安银行北京分行副行长的任职资格获核准。北京分行是平安银行第三大分行,截至2024年6月末,资产规模达3492.62亿元,下辖57个营业机构,有员工2,011人。

组织架构改革下半程 平安银行分行人事密集调整中(一)

  梁建彤任上海分行副行长。

  梁建彤,曾任平安银行总行贸易金融事业部风险总监、交易银行事业部风险总监;2024年7月31日,其平安银行上海分行副行长的任职资格获核准。上海分行是平安银行第二大分行,截至2024年6月末,资产规模为3549.04亿元,下辖73个营业机构,共有员工2,079人。

组织架构改革下半程 平安银行分行人事密集调整中(一)

  上海分行闵行支行行长张朋,任西安分行行长助理,分管零售。

  张朋,2012年通过校招加入平安银行,曾任上海分行战略金融一部副总经理(主持工作)、交易结算金融部总经理,上海分行团委书记。截至6月末,平安银行西安分行资产规模为676.9亿元,位列分行第十一位。

组织架构改革下半程 平安银行分行人事密集调整中(一)

  泉州分行行长助理徐国明,拟任天津分行行长助理,分管零售。2018年3月起,徐国明历任平安银行苏州分行营业部总经理、零售业务总监;2023年1月3日,其平安银行泉州分行行长助理的任职资格获核准。

组织架构改革下半程 平安银行分行人事密集调整中(一)

  北京分行人力资源部总经理何峰,拟任天津分行行长助理,分管运营。截至6月末,平安银行天津分行资产规模为633.04亿元,居于西安分行之后。

  除了上述人事变动外,金融监管总局批复信息显示,近两个月内,平安银行沿海地区就有7位分行副行长、行长助理的任职资格获核准。

组织架构改革下半程 平安银行分行人事密集调整中(一)

  10月18日披露的三季报显示,截至2024年9月末,平安银行共有110家分行(含香港分行),合计1,167 家营业机构(含总行、分行及专营机构)。而半年报中,截至6月末平安银行营业机构还有1,180家,也就是说,三个月内裁减了13家机构。

  值得一提的是,今年下半年,平安银行新增了一家分行。

  2024年8月12日,国家金融监管总局北京监管局批复,同意平安银行北京通州支行升格为平安银行北京城市副中心分行,通州支行自行撤销;北京城市副中心分行行长、副行长分别由张丹、张进芳担任。

组织架构改革下半程 平安银行分行人事密集调整中(一)

  业绩方面,今年1-9月,平安银行实现营业收入1115.82亿元,同比下降12.6%,主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响;归属于股东的净利润397.29亿元,同比增长0.2%。

  第三季度,平安银行的营业收入为344.5亿元,同比下降11.7%;归属于股东的净利润为138.5亿元,同比下降2.8%,单季度业绩指标双降。

组织架构改革下半程 平安银行分行人事密集调整中(一)

  但正如行长冀光恒此前所表达的:“改革永远在路上,从不是一蹴而就、一招制胜。虽然上半年取得了一些成绩,总体经营业绩符合预期,改革亦有初步成效,但依然存在问题、不足以及压力。”

  “平安银行会密切关注政策导向和市场变化,根据改革过程中的阶段性反馈,持续调整纠偏,提升整体经营管理水平。”

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